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Holland 职业类型介绍霍兰德职业类型理论是由美国心理学家 John L. Holland 提出的,他认为人格可分为六种类型:现实型 (
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霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)1959年编制,是关于职业和兴趣倾向最权
你的职业如何选择?——霍兰德职业兴趣测验美国著名心理学教授约翰·霍兰德在1959年提出了霍兰德职业兴趣理论,理论的发展源自
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虽然我们做了几十年的研究,但预测个人职业选择最有效的方法却是询问这个人最想做什么.——约翰·亨利·霍兰德,美国心理学家
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霍兰德职业测试是基于霍兰德的职业兴趣类型理论开发的一种心理测验.这个测试旨在帮助个人了解他们的职业兴趣类型,并为他们提
大家在志愿填报时,专业方向的选择是最难的,霍兰德职业测评是现在使用最为广泛的一种手段,下面的测试来自阳光高考网,可信度
我喜欢把一件事情做完后再做另一件事.在工作中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉.在集体讨论中,我往往保持沉默.我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作.每次写信我都一挥而就,不再重复.我经常不停地思考某一问题,直到想出正确的答案.对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得很清楚.我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作.我喜欢成为人们注意的焦点.
